Los cursos sobre Diversidad, Equidad e Inclusión están pensados para grupos de personas que necesiten más conocimientos sobre cómo implementar, abordar o lidiar con la diversidad que les rodea. Son formaciones más largas que varían desde las 14 horas de duración hasta las 30 horas. 

Siglo22 cuenta con cursos preparados en diferentes temáticas para que se adapten a las necesidades de tu organización o centro educativo: 

• Anatomía de la Diversidad: En este curso comprenderás la importancia de la diversidad, la equidad y la inclusión en el ambiente laboral y su impacto en la cultura organizacional e innovación. Mínimo 14 horas.
• Igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres: En este curso podrás identificar, analizar y conocer estrategias para la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral. Mínimo 20 horas.
• Acoso sexual por razón de sexo y acoso moral o mobbing: Con este curso aprenderás conocimientos exhaustivos sobre el acoso sexual y por motivos de género, así como sobre el acoso laboral (mobbing), además de dotarte de las herramientas para fomentar un entorno de trabajo seguro y respetuoso. Mínimo 16 horas.

• Atención a la diversidad de procedencia y cultural: En este curso podrás adquirir herramientas para comprender y valorar la diversidad cultural y de procedencia para poder crear entornos inclusivos que respeten y celebren la riqueza de las diferencias. Mínimo 18 horas.
• Comunicación inclusiva: En este curso aprenderás a comunicarte de manera efectiva y respetuosa con todas las personas, así como a fomentar el uso de un lenguaje que valore la diversidad, evite los estereotipos y promueva la inclusión. Mínimo 10 horas. 
• Mujeres y liderazgo: Curso para promover las claves que te ayuden a liderar con efectividad. Este curso capacita a las mujeres para desarrollar su potencial de liderazgo y superar barreras. Ofrece estrategias prácticas para liderar con efectividad, confianza y autenticidad en el ámbito profesional. Mínimo 18 horas.