Proyecto LEAD+

Detalles: Categoría: Erasmus+

2025-2028

Desarrollar líderes emergentes capaces de afrontar los complejos desafíos del mundo actual. LEAD+ promueve un modelo de liderazgo adaptativo, inclusivo y basado en valores, centrado en el bien común.

LEAD+ - Leaders Evolving with Accountability, Diversity, and Positivity

Programa: Erasmus+
Acción: Cooperación para la innovación y el intercambio de buenas prácticas
Referencia del proyecto: 2025-1-DE02-KA220-ADU-000360303
Fecha de comienzo: 31/12/2025
Duración: 28 meses
Website: LEAD+

El proyecto LEAD+ es una iniciativa innovadora en el ámbito de la educación de adultos que tiene como objetivo desarrollar líderes emergentes capaces de afrontar los complejos desafíos del mundo actual. En un contexto marcado por la transformación digital, la polarización social y problemas globales como el cambio climático y la desigualdad, LEAD+ promueve un modelo de liderazgo adaptativo, inclusivo y basado en valores, centrado en el bien común.

El proyecto combina formación, innovación digital y colaboración internacional para crear un ecosistema de aprendizaje flexible, inclusivo y basado en la co-creación. A través de una plataforma de aprendizaje en línea accesible y una comunidad interdisciplinar e intercultural, LEAD+ fomenta el desarrollo de competencias clave necesarias para liderar de forma eficaz en entornos diversos, inciertos y altamente interconectados.

Principales Objetivos

Diseñar e implementar un programa profesional de desarrollo de liderazgo adaptado a líderes emergentes y profesionales en las primeras etapas de su carrera, centrado en el liderazgo adaptativo, la responsabilidad, la diversidad y la positividad.
Desarrollar y lanzar una plataforma de e-learning innovadora, accesible y fácil de usar que integre enfoques pedagógicos colaborativos y de co-creación.
Establecer un marco de evaluación sólido y validado para medir el impacto del programa mediante herramientas basadas en datos, incluyendo la retroalimentación de los participantes, métricas de rendimiento y análisis de prácticas de liderazgo adaptativo.
Fomentar una comunidad de aprendizaje interdisciplinar e intercultural que promueva la colaboración, el intercambio de conocimientos y la difusión de buenas prácticas entre las partes interesadas.

Resultados

Desarrollo de un currículo completo de formación en liderazgo adaptativo con materiales formativos localizados e inclusivos adaptados a distintos contextos culturales y lingüísticos. Un marco de aprendizaje transformador centrado en la aplicación práctica y la reflexión.
Desarrollo de una plataforma de e-learning accesible y fácil de usar para estudiantes adultos con recursos de aprendizaje gamificados y colaborativos para aumentar la participación.
Creación de una estrategia y plan de participación de partes interesadas para garantizar la colaboración activa y estructurada entre sectores, con materiales de difusión, actividades de networking y reuniones transnacionales.